Sobre este episodio
Planificar el futuro financiero pasa también por preocuparse por cómo afrontar los baches que surgen durante la vida laboral y que, a menudo, alejan la idea del retiro dorado. Un ámbito que genera gran preocupación, sobre todo en un mundo donde los cambios se suceden a gran velocidad. Muestra de ello es la acogida que reciben iniciativas como la del abogado laboralista Ignacio Solsona (Barcelona, 1985), conocido por sus vídeos divulgativos sobre jubilación, pensiones y subsidios. La previsión es clave para evitar estrecheces económicas, especialmente cuando aparecen contratiempos como una invalidez o un despido. “En España es una realidad que existe edadismo: llegada a una cierta edad la gente no encuentra trabajo”, expone. Los datos oficiales confirman que el paro se ceba con el colectivo senior: alrededor de la mitad de los desempleados de larga duración son trabajadores de 50 años o más. De ahí la existencia del subsidio para mayores de 52 años, que bajo ciertas condiciones puede cobrarse hasta la edad de jubilación y, además, “cotiza mejor” que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), subraya el jurista. No obstante, sostiene que “es un derecho necesario”.Episodio 107Cronología6:20 — ¿Qué preocupa más a la ciudadanía sobre jubilación, subsidios y Seguridad Social?7:22 — El riesgo de la desinformación10:50 — Recomendaciones para tomar decisiones con criterio 11:45 — ¿Cómo planificar bien la jubilación?13:01 — Un error que cuesta mucho dinero a largo plazo14:47 — Cuándo empezar a planificar la jubilación 15:53 — La importancia de las cotizaciones para trabajadores por cuenta ajena y autónomos19:41 — Estrategia mixta para planificar la pensión 22:25 — ¿Cómo planifica su jubilación Ignacio Solsona?23:53 — EREs y despidos: impacto en la planificación de la jubilación25:55 — Las dos caras del subsidio para mayores de 52 años 29:47 — Cómo afecta el edadismo a la jubilación31:11 — Requisitos para cobrar el subsidio 33:39 — Incapacidades denegadas y resoluciones en tribunales39:06 — Jubilación anticipada: requisitos y modalidades según situación laboral40:27 — Tendencia a retrasar la jubilación y medidas de incentivoMucho más en la Sección Bolsillo de La Vanguardia.
